Construir una organización de alto rendimiento

Construir una organización de alto rendimiento   Atículo del Dr. Jake Messersmith publicado en Kearneyhub.com Los empresarios y gerentes saben que sus empresas sólo irán tan lejos como sus empleados estén preparados para hacerlo. Todavía, muchos emprendedores y directivos se esfuerzan en encontrar la combinación adecuada entre capital humano, trabajo en equipo y cultura organizacional…Continúa leyendo Construir una organización de alto rendimiento

El cerebro emocional que nos engaña y bloquea la innovación

septiembre 4, 2012 — vgallardo Para innovar necesitamos tomar decisiones e impulsar cambios sobre una realidad de negocio que nuestro cerebro a menudo no percibe. La ausencia de decisión o la toma de decisiones erróneas sobre el cambio supone el drama empresarial de nuestro siglo, un drama sin precedentes, organizaciones poco innovadoras, o si quieres decirlo…Continúa leyendo El cerebro emocional que nos engaña y bloquea la innovación

Cultura de la confianza para crear equipos ganadores

Para implantar una cultura innovadora en nuestra organización es esencial el trabajo en equipo. Hace unos días asistí en Expomanagement a una conferencia de Rosabeth Moss Kanter. Profesora de management en Harvard Business School, experta en estrategia y liderazgo para el cambio. Ex editora de Harvard Business Review, con una larga trayectoria en el estudio…Continúa leyendo Cultura de la confianza para crear equipos ganadores