El brutal despilfarro de nuestras empresas Nuestras organizaciones desaprovechan las capacidades y el talento de las personas: sus ideas, su capacidad de mejorar o de obtener mejores resultados… No hay nada comparable. Nada es más valioso ni más caro, nada es más estratégico para nuestras empresas, pero nada se despilfarra más. Todos sabemos que sólo las…Continúa leyendo El brutal despilfarro de nuestras empresas
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Suecia es el país que mejor aprovecha la innovación
Suecia es el país que mejor aprovecha la innovación La escuela de negocios internacional INSEAD, en colaboración con la consultora estratégica Booz & Company y el Foro Económico Mundial, han publicado recientemente los resultados el Informe Global sobre Tecnologías de la Información (Global Information Technology Report 2012: Living in a Hyperconnected World) según el cual…Continúa leyendo Suecia es el país que mejor aprovecha la innovación
Cultura de la confianza para crear equipos ganadores
Para implantar una cultura innovadora en nuestra organización es esencial el trabajo en equipo. Hace unos días asistí en Expomanagement a una conferencia de Rosabeth Moss Kanter. Profesora de management en Harvard Business School, experta en estrategia y liderazgo para el cambio. Ex editora de Harvard Business Review, con una larga trayectoria en el estudio…Continúa leyendo Cultura de la confianza para crear equipos ganadores
¿Cuáles son los países más innovadores de Europa?
¿Cuáles son los países más innovadores de Europa? Si queremos superar la crisis actual, debemos prestar atención a la innovación. En particular, a las empresas, que han demostrado ser la clave del éxito en la innovación. Suecia, Dinamarca, Alemania y Finlandia son los países más destacados en materia de innovación en Europa según el informe…Continúa leyendo ¿Cuáles son los países más innovadores de Europa?
My work went up on EatSleepDraw again today!
katefitzpatrick: My work went up on EatSleepDraw again today! I love this site- many thanks to the team there! eatsleepdraw: I’m Yours ink on bristol paper http://katefitzpatrick.tumblr.com/
¿Cómo crear una cultura de innovación?
¿Cómo crear una cultura de innovación? ¿Qué es una cultura de innovación? ¿Cómo se implanta en una organización? 4 elementos impulsores: personas, reconocimiento, comunicación y liderazgo.
Para encontrar innovadores, colabore con ellos.
Para encontrar innovadores, colabore con ellos. El pasado 25 de abril se celebró en cuarto encuentro de OEInnovadores, en la sede de la Bolsa de Valencia, en el que se habló sobre los entornos sociales que favorecen la inversión. Una de las conclusiones más importantes hacía referencia a que para que la innovación se muestre de…Continúa leyendo Para encontrar innovadores, colabore con ellos.
The Nine Innovation Roles
The Nine Innovation Roles Too often we treat people as commodities that are interchangeable and maintain the same characteristics and aptitudes. Of course, we know that people are not interchangeable, yet we continually pretend that they are anyway — to make life simpler for our reptile brain to comprehend. Deep down we know that people…Continúa leyendo The Nine Innovation Roles
Are Hierarchies a Thing of the Past?
Are hierarchies dead? Not exactly. Recent college graduates still know what an org chart is, and most corporate professionals are still promotion-focused, which wouldn’t be the case if there were no positions into which to be promoted. And at many companies, if you bypass your manager to share an idea with a higher-up, you’ll probably…Continúa leyendo Are Hierarchies a Thing of the Past?