El liderazgo es, sin duda, una de las competencias más importantes para la gestión del cambio y la vertiginosa transformación digital que estamos viviendo en nuestras organizaciones, en un entorno complejo y cada vez más impredecible. La agilidad se antepone a la planificación y la estrategia se reformula cada vez con mayor antelación.
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Rafael Juan habla de gestión empresarial en el programa enComunicación de esRadio Valencia
La entrevista que concedí a esRadio Valencia me hizo recordar uno de los pasos más importantes que dieron mis padres y que supuso dar el nombre a nuestra empresa. A mi padre le gustaba la marca Dulcesol y la compró a un comerciante de naranjas.
Gobernanza en la Empresa Familiar: Mantener la «Magia» para las futuras generaciones
SUMARIO Como por arte de magia, algunas familias combinan una visión ambiciosa, el espíritu empresarial y un carácter firme, con un poco de suerte, para crear una empresa de éxito. La mayoría de las empresas familiares se enfrentan a una situación crítica cuando deben sistematizar su “magia” de forma que les permita continuar creciendo. Las…Continúa leyendo Gobernanza en la Empresa Familiar: Mantener la «Magia» para las futuras generaciones
La misión del directivo en 8 palabras: enfoque directivo
En muchas ocasiones tendemos a olvidar o nos resulta difícil entender cual es la misión de un directivo, o simplemente no le prestamos la atención adecuada. Vivimos una época de cambio permanente que suele saturar nuestro tiempo con emails, informes, viajes, reuniones, proyectos, problemas, … un sinfín de tareas que tienden a ocupar todo nuestro…Continúa leyendo La misión del directivo en 8 palabras: enfoque directivo