Liderazgo 4.0

El liderazgo es, sin duda, una de las competencias más importantes para la gestión del cambio y la vertiginosa transformación digital que estamos viviendo en nuestras organizaciones, en un entorno complejo y cada vez más impredecible. La agilidad se antepone a la planificación y la estrategia se reformula cada vez con mayor antelación.

Cultura de la confianza para crear equipos ganadores

Para implantar una cultura innovadora en nuestra organización es esencial el trabajo en equipo. Hace unos días asistí en Expomanagement a una conferencia de Rosabeth Moss Kanter. Profesora de management en Harvard Business School, experta en estrategia y liderazgo para el cambio. Ex editora de Harvard Business Review, con una larga trayectoria en el estudio […]