Enrique Esteve es otra de las personas que, con su talento, compromiso y esfuerzo, suponen el ingrediente fundamental para el desarrollo de nuestra empresa familiar.Continuamos con la sección de entrevistas y lo hacemos con el director del Departamento de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral a través de un encuentro en el que profundizamos sobre el…Continúa leyendo Rafa Juan: “Es una necesidad básica de la empresa velar por la salud de las personas”
Etiqueta: Vicky Foods
Ximo del Río: “Pretendemos ser un actor muy protagonista en la salud de los consumidores y en aportar soluciones que den valor”
Ximo del Río es otra de las personas que, con su talento, compromiso y esfuerzo, suponen el ingrediente fundamental para el desarrollo de nuestra empresa familiar. Continuamos con la sección de entrevistas y lo hacemos con un miembro del equipo del departamento de Innovación a través de una entrevista en la que compartimos grandes momentos…Continúa leyendo Ximo del Río: “Pretendemos ser un actor muy protagonista en la salud de los consumidores y en aportar soluciones que den valor”
La clave: personas con ilusión y compromiso
Mucho se habla sobre la importancia de la felicidad del equipo. Algunos expertos en gestión de personas dicen que nos encontramos en la era del empleado. Yo, sinceramente, creo que por fin nos hemos dado cuenta de que necesitamos a nuestra gente ‘enchufada’ a la corriente de las ideas y las buenas vibraciones si queremos…Continúa leyendo La clave: personas con ilusión y compromiso
Innovación: la importancia de trabajar en equipo
“Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos”. Este antiguo proverbio japonés me inspiró hace años para cambiar mi estilo de dirección y desarrollar el trabajo en equipo como eje de crecimiento en nuestra organización.
¿Las personas en el centro? El liderazgo en una empresa familiar
La evolución de los negocios familiares depende en gran medida de la evolución del liderazgo. Es, sin duda, una de las competencias más importantes para la gestión del cambio y la vertiginosa transformación digital que estamos viviendo en nuestras organizaciones, en un entorno complejo y cada vez más impredecible.
Rafa Juan i la recepta de la Vicky entre els sacs de farina
Via Empresa publica un reportatge dels inicis de Vicky Foods, el paper de Rafa Juan com a CEO, la innovació i el futur de l’empresa.Pots accedir en el següent enllaç.
CEOs Españoles con Excelentes Marcas Personales
En la sección de Marca Personal en La Brújula de Onda Cero, Luis Ramos habló de CEOs españoles que están haciendo un grandísimo trabajo al desarrollar su presencia, su propia Marca Personal y, además, potenciar a la empresa que lideran.
Rafael Juan (Vicky Foods): «La tecnología debe mejorar la eficiencia, a veces hemos retirado robots por bajar nuestra flexibilidad»
El CEO de una de las compañías alimentarias referentes de nuestro país habla del tempo de la innovación, de «sudar la camiseta» para que la cultura empresarial no frene a la tecnología, de la necesidad de comunicar mejor para no acabar sepultados por el ‘ruido digital’ y de una nueva cadena de suministro que combata…Continúa leyendo Rafael Juan (Vicky Foods): «La tecnología debe mejorar la eficiencia, a veces hemos retirado robots por bajar nuestra flexibilidad»
Rafael Juan: De empresa familiar a Vicky Foods, una de las mayores compañías de alimentación
En este episodio de “Hablando con líderes” hablo con Joan Rovira sobre cómo deben ser los valores empresariales en la actualidad, la función de un CEO en una gran empresa y la importancia de los orígenes en el futuro de una compañía.
Rafael Juan (Vicky Foods): “La salud es uno de los pilares sobre los que queremos construir una organización de futuro”
¿Se puede y se debe ser feliz en el trabajo? De acuerdo con el Índice de Felicidad elaborado por las Naciones Unidas, los españoles ocupamos la posición 24 en este ranking que monitoriza el bienestar integral de 156 países. Situación que se agrava al poner la lupa en el índice que mide la búsqueda de…Continúa leyendo Rafael Juan (Vicky Foods): “La salud es uno de los pilares sobre los que queremos construir una organización de futuro”