Liderazgo 4.0

El liderazgo es, sin duda, una de las competencias más importantes para la gestión del cambio y la vertiginosa transformación digital que estamos viviendo en nuestras organizaciones, en un entorno complejo y cada vez más impredecible. La agilidad se antepone a la planificación y la estrategia se reformula cada vez con mayor antelación.

10 Principios de la Cultura Organizacional

Las empresas podrían explotar y sacar ventaja de su capacidad natural simplemente enfocándose en cambiar algunas de sus conductas o hábitos relevantes, contando con sus líderes informales y aprovechando el poder de las emociones con sus empleados. Ver también el post “¿Qué es la cultura corporativa?”

No sé si volverá a ser como antes…

Las redes sociales se han convertido en algo más que una herramienta de comunicación, son una nueva forma de ver el mundo. Más bien nos convierten en ciudadanos de un nuevo país virtual en el que generamos relaciones y compromisos como los del mundo real, pero con muchas más personas.