Las estrellas en el firmamento… no en la empresa

Muchas veces, como directivos, sentimos la necesidad de reconocer el talento individual por encima de la labor de equipo. Nos resulta más fácil reconocer una idea o aportación a una persona que a un grupo o equipo. Por más que estemos convencidos de que el trabajo en equipo es fundamental para alcanzar una organización innovadora […]

Cinco pasos para innovar más rápido

Por Scott Anthony Una de las quejas más comunes de los altos ejecutivos tienen sobre la innovación disruptiva es su aparente ritmo a paso de tortuga. Se preguntan ¿Cómo es posible? ¿Qué nos lleva a estar siempre persiguiendo ideas que prometen crear nuevos mercados mientras que el mundo parece estar innovando a un ritmo vertiginoso? […]

Construir una organización de alto rendimiento

Construir una organización de alto rendimiento   Atículo del Dr. Jake Messersmith publicado en Kearneyhub.com Los empresarios y gerentes saben que sus empresas sólo irán tan lejos como sus empleados estén preparados para hacerlo. Todavía, muchos emprendedores y directivos se esfuerzan en encontrar la combinación adecuada entre capital humano, trabajo en equipo y cultura organizacional […]

11 Conceptos simples para ser un buen líder

Autor: Dave Kerpen Ser una persona simpática o agradable te ayudará en tu trabajo, en los negocios, en tus relaciones y en tu vida. He entrevistado docenas de exitosos lideres empresariales para mi último libro y determinar qué los hace más atractivos y a sus compañías más exitosas. Son conceptos sencillos, sin embargo, probablemente obsesionados […]

Los 6 pilares de la innovación

¿Cómo innovar? ¿Cómo encontrar una mejor manera de hacer las cosas? A continuación las 6 premisas básicas que toda organización debería tener en cuenta hoy para lograr en su seno el mejor ecosistema de innovación posible. 1.La innovación es riesgo .- Innovar es tomar riesgos sin miedo al fracaso. Es estar dispuesto a fallar a menudo […]

Cultura de la confianza para crear equipos ganadores

Para implantar una cultura innovadora en nuestra organización es esencial el trabajo en equipo. Hace unos días asistí en Expomanagement a una conferencia de Rosabeth Moss Kanter. Profesora de management en Harvard Business School, experta en estrategia y liderazgo para el cambio. Ex editora de Harvard Business Review, con una larga trayectoria en el estudio […]

El proceso de innovación

Escuchamos cada vez más que si hay algo que puede ayudar a que nuestras empresas salgan adelante en estos tiempos difíciles, es la innovación. Se puede innovar de muchas formas, seguro que desde nuestra posición en la empresa buscamos hacer las cosas mejor. Pero ¿cómo podemos conocer si somos o no innovadores? ¿se puede medir […]