Entrevista a Álex Santapau, miembro del departamento de Informática

Álex Santapau es otra de las personas que, con su talento, compromiso y esfuerzo, suponen el ingrediente fundamental para el desarrollo de nuestra empresa familiar. Continuamos con la sección de entrevistas y lo hacemos con un miembro del equipo del departamento de Informática a través de una entrevista en la que compartimos bonitos momentos sobre…Continúa leyendo Entrevista a Álex Santapau, miembro del departamento de Informática

Entrevista a José Vicente Castell Sanfélix, director de Responsabilidad Social Corporativa y de Relaciones Externas del Grupo Dulcesol

José Vicente Castell es otra de las personas que, con su talento, compromiso y esfuerzo, suponen el ingrediente fundamental para el desarrollo de nuestra empresa familiar. Continuamos con la sección de entrevistas y lo hacemos con el director de Responsabilidad Social Corporativa y de Relaciones Externas del Grupo Dulcesol a través de una entrevista en…Continúa leyendo Entrevista a José Vicente Castell Sanfélix, director de Responsabilidad Social Corporativa y de Relaciones Externas del Grupo Dulcesol

Entrevista a Fani González, responsable de Organización Industrial del Grupo Dulcesol

Una de las principales razones de la longevidad del Grupo Dulcesol es, sin duda, nuestro equipo. Inicio esta nueva sección en mi blog para acercaros a algunas de las personas que, con su talento, compromiso y esfuerzo, suponen el ingrediente fundamental para el desarrollo de nuestra empresa familiar. Para ello contaré con la ayuda de…Continúa leyendo Entrevista a Fani González, responsable de Organización Industrial del Grupo Dulcesol

Liderazgo 4.0

El liderazgo es, sin duda, una de las competencias más importantes para la gestión del cambio y la vertiginosa transformación digital que estamos viviendo en nuestras organizaciones, en un entorno complejo y cada vez más impredecible. La agilidad se antepone a la planificación y la estrategia se reformula cada vez con mayor antelación.

La Forma más ignorada de estimular la creatividad en el equipo

Fomentar un ambiente de trabajo que propicie la creatividad es una de las prioridades más importantes para muchas empresas, y no es de extrañar por qué. Las empresas calificadas como más creativas superan a sus competidoras en el crecimiento de sus ingresos y en cuota de mercado, y tienen un 50% más de probabilidad de…Continúa leyendo La Forma más ignorada de estimular la creatividad en el equipo

Construir una organización de alto rendimiento

Construir una organización de alto rendimiento   Atículo del Dr. Jake Messersmith publicado en Kearneyhub.com Los empresarios y gerentes saben que sus empresas sólo irán tan lejos como sus empleados estén preparados para hacerlo. Todavía, muchos emprendedores y directivos se esfuerzan en encontrar la combinación adecuada entre capital humano, trabajo en equipo y cultura organizacional…Continúa leyendo Construir una organización de alto rendimiento

11 Conceptos simples para ser un buen líder

Autor: Dave Kerpen Ser una persona simpática o agradable te ayudará en tu trabajo, en los negocios, en tus relaciones y en tu vida. He entrevistado docenas de exitosos lideres empresariales para mi último libro y determinar qué los hace más atractivos y a sus compañías más exitosas. Son conceptos sencillos, sin embargo, probablemente obsesionados…Continúa leyendo 11 Conceptos simples para ser un buen líder