Por Scott Anthony Una de las quejas más comunes de los altos ejecutivos tienen sobre la innovación disruptiva es su aparente ritmo a paso de tortuga. Se preguntan ¿Cómo es posible? ¿Qué nos lleva a estar siempre persiguiendo ideas que prometen crear nuevos mercados mientras que el mundo parece estar innovando a un ritmo vertiginoso?…Continúa leyendo Cinco pasos para innovar más rápido
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La mejor motivación es «Estar Enganchado»
Un importante tópico en el Management de la Innovación es la motivación. ¿Qué tipo de incentivos nos puede dar una organización para estimular la innovación? Bengt Järrehult argumenta que no existe ninguna motivación extrínseca y debemos preocuparnos por trabajar “enganchados”. Incentivar la innovación es una tarea difícil. Personalmente soy de la opinión que no podemos…Continúa leyendo La mejor motivación es «Estar Enganchado»
El cerebro emocional que nos engaña y bloquea la innovación
septiembre 4, 2012 — vgallardo Para innovar necesitamos tomar decisiones e impulsar cambios sobre una realidad de negocio que nuestro cerebro a menudo no percibe. La ausencia de decisión o la toma de decisiones erróneas sobre el cambio supone el drama empresarial de nuestro siglo, un drama sin precedentes, organizaciones poco innovadoras, o si quieres decirlo…Continúa leyendo El cerebro emocional que nos engaña y bloquea la innovación
Los 6 pilares de la innovación
¿Cómo innovar? ¿Cómo encontrar una mejor manera de hacer las cosas? A continuación las 6 premisas básicas que toda organización debería tener en cuenta hoy para lograr en su seno el mejor ecosistema de innovación posible. 1.La innovación es riesgo .- Innovar es tomar riesgos sin miedo al fracaso. Es estar dispuesto a fallar a menudo…Continúa leyendo Los 6 pilares de la innovación
La matriz de la ambición innovadora
La Matriz de Ambición Innovadora, propuesta por Bansi Nagji y Geoff Tuff en su artículo “Managing Your Innovation Portafolio” (HBR Mayo 2012). Esta herramienta clasifica todo proyecto de innovación en tres tipos: Centrales, Adyacentes, y Transformacionales. Cada una de estos tipos tiene diferentes combinaciones de estrategias que vale la pena conocer y comprender, en términos…Continúa leyendo La matriz de la ambición innovadora
La cultura de la innovación en la empresa
La cultura de la innovación en la empresa. Para las empresas es fundamental la búsqueda permanente de la innovación para mejorar sus procesos y resultados. Un requisito indispensable para alcanzar la innovación es la creatividad organizacional. La creatividad forma parte de la cultura y valores de cada organización y serán los directivos de la empresa quienes con su actuación han de…Continúa leyendo La cultura de la innovación en la empresa
¿Cuáles son los países más innovadores de Europa?
¿Cuáles son los países más innovadores de Europa? Si queremos superar la crisis actual, debemos prestar atención a la innovación. En particular, a las empresas, que han demostrado ser la clave del éxito en la innovación. Suecia, Dinamarca, Alemania y Finlandia son los países más destacados en materia de innovación en Europa según el informe…Continúa leyendo ¿Cuáles son los países más innovadores de Europa?
Para encontrar innovadores, colabore con ellos.
Para encontrar innovadores, colabore con ellos. El pasado 25 de abril se celebró en cuarto encuentro de OEInnovadores, en la sede de la Bolsa de Valencia, en el que se habló sobre los entornos sociales que favorecen la inversión. Una de las conclusiones más importantes hacía referencia a que para que la innovación se muestre de…Continúa leyendo Para encontrar innovadores, colabore con ellos.
Cómo crear una región innovadora
Autor:Ernest J. Wilson III Publicado en strategy-business.com Para fomentar el crecimiento económico, los clusters de innovación tienen que recurrir a cuatro sectores interrelacionados: público, privado, civil y académico. En 1893, J.R.N. Tata, el fundador de la multinacional india Tata, y el maharajá de Mysore se encontraron por casualidad en un barco desde Japón a Chicago.…Continúa leyendo Cómo crear una región innovadora
El proceso de innovación
Escuchamos cada vez más que si hay algo que puede ayudar a que nuestras empresas salgan adelante en estos tiempos difíciles, es la innovación. Se puede innovar de muchas formas, seguro que desde nuestra posición en la empresa buscamos hacer las cosas mejor. Pero ¿cómo podemos conocer si somos o no innovadores? ¿se puede medir…Continúa leyendo El proceso de innovación